为推进我院校企共育、产教融合人才培养模式改革，刘惠坚院长于2019年1月11日带领学前教育专业部李强主任、邓世忠主任助理、院长秘书姜岩磊，以及蒋婕、陈虹利、李小纳老师等一行前往博实乐教育集团总部与高世杰副总载、张峻尧总监、刘 进经理、钟日山经理、梁 颖经理、温媛茹主管等进行了对接。双方认真学习了学院创办人杨国强主席的职业教育办学思想，深刻领会了办“经济大潮中的黄埔军校”、“把职业学院办成集团基层管理干部的摇篮”的办学宗旨，深入研究了校企共育、产教融合的人才培养模式在职业学院和博实乐教育集团的合作与实践，并共同审议和签定了我院《学前教育专业人才培养方案》，取得圆满效果。

  会议首先由刘惠坚院长介绍学院在杨国强主席办学思想的指导下所取得的成绩和学院良好的发展态势，并通报了我院为适应集团发展战略转型所进行的专业调整情况；李强主任汇报了学前教育专业人才培养方案的制定原则和特点。与会双方就学前教育人才培养方案进行了热烈的讨论 ，企业高度赞扬我院践行杨国强主席职业教育思想的改革精神与教育发展理念，充分肯定了我院学前教育专业的办学特色，同意《学前教育专业人才培养方案》的制定 ，并在校企共育、产教融合的合作框架内尽力支持学院人才培养的相关工作，共同培养“师德高、师心慈、师业精”的幼儿园骨干教师和班主任等运用型人才。双方在产教深度融合的探索中加强交流与沟通，共同推进学前专业的不断优化和改进，让学院为企业提供更加符合需求的运用型人才。为支撑学院加速合格人才的培养，博实乐集团将选派优秀幼儿园园长为学生进行班主任、教学主任、园长助理、园长等管理岗位课程教学，提升学生实践管理能力水平，为第三阶段的实践教学打下坚实基础，教育集团将为学生的实践教学提供保障。高总表示，在学生毕业入职后，企业将根据博实乐集团旗下幼儿园对人才培养的需求规划，让学生通过几年的实践教学，逐步培养成长为班主任、教学主任、园长等管理干部，为企业未来人才储备提供支持。 

本次校企对接，大力推进了我院学前教育专业的建设与发展，为校企深度合作办学奠定了坚实的基础，更加坚定了我们对人才培养改革的信心，从而在学院“三段论”人才培养模式改革的进程中走得更稳、步子更大、成果更加丰硕。